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公司只按底薪发放生育津贴,合法吗
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公司只按底薪发放生育津贴,合法吗
2024-04-24 17:47:40
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我的工资构成,是底薪+绩效,公司说生育津贴按照 158 天,发放底薪,也没有 30 天母乳假。 想了解:1、四川省规定的生育津贴发放标准,是按照全公司的平均工资吗?还是平均社保基数?或者能不能公司按照我的社保基数和平均工资发放?2、公司不批准 30 天,合法吗?
官方回复
回复单位:成都高新区管委会
回复时间:2024-04-25 14:07:48
官方回复
回复单位:成都高新区社区治理和社会保障局
回复时间:2024-04-28 15:22:26
官方回复
回复单位:成都高新区卫生健康局
回复时间:2024-04-29 15:44:39
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