你好领导，我在学院路好屋建筑翰林院项目做木工支模工作。我和习*生两人合伙干的，工资以计件方式结算。于2022年10月到23年9月结束，期间每月工资为进度的70%剩余的30%。三万多的工资老板以我们两个未同时到场为由一直拖着。
期间找过翠屏区劳动监察大队，他们又喊我去找住建局
住建局又喊找劳动仲裁。他们处理方式就是打电话问了下也没有说叫双方当事人当面表述情况。

我就想问问都是相关职能监管部门应该都有监管调解的职责，这种办事方式是否和符程序是否合规，是否是属于相互推诿踢皮球。
老板王*现在也以我投诉了他为由耍赖叫我去走法律程序，说实话我就是普通老百姓懂不起也拖不起，上有老下有小都要生活。
事实就是拖欠工资的事情，现在给搞成了官司。国家和地方政府都出了关于拖欠农民工工资的法律法规是不是都是在法院才能落实执行，相关部门存在的意义何在。依理依法的去维权讨要工资为什么就得不到合理合法的解决。
肯请领导给我们底层老百姓一条活路谢谢。