尊敬的各位领导，2023年2月根据相关文件精神，将由原遂宁市船山区龙凤镇中心卫生院托管的遂宁市船山区南强社区卫生服务中心划转遂宁市经开区管理，在龙凤镇中心卫生院托管期间，人财物均一体管理。2023年6月1号经协调协商以及征求职工意见，原南强社区卫生服务中心在编九名职工随编制一起划转至遂宁市经开区管理，这次划转南强社区卫生服务中心除了这九名在编职工，其他一无所有。划转后，因办公场地未解决等原因，经开区又将南强社区卫生服务中心职工与富源社区卫生服务中心职工安排一起合署办公，由富源社区卫生服务中心主任兼任南强社区卫生服务中心主任，人财物均未分设管理。基于前次的划转经历，现特向上级相关部门咨询：有各自的行政区域，有各自机构的相应服务人口、也有各自编制人员的独立的社区卫生服务中心合署办公是否是合规的，有无文件要求？以后还会不会分开？什么时候分开？现在人财物全部统一支出，按此模式管理，如果以后南强社区卫生服务中心又一次面临被分离，那么是否除了在编职工，又是一无所有？