本人女，是一个即将毕业的应届大专生，于2024年3月29日至3月31日在新桥口腔医院蜀汉院区试岗三天，面试人事给我说的试岗三天，试岗后转正，工资为底薪4000元/月+提成，餐补每天15元/天（中午）。在该医院的安排下在到就近的菜市场（成都市·长兰路与长庆西一路交叉口）设置新桥口腔医院的宣传点，与其他同事一起给附近的居民宣传新桥口腔医院，介绍他们去治疗牙齿问题，并介绍相关医院事宜推广新桥口腔医院。试岗第三天下午新桥口腔医院人事以不适合岗位为由辞退了我，并向我说了试岗期间没有工资，并且没有签合同，不属于合同工，没有餐补，没有交通补助，更没有劳动报酬。我每天工作时间是上午8:30-13:00；下午2:00-5:30，我作为一个即将毕业的应届毕业生，因家庭条件不是很好，想通过工作来减轻家庭负担，这三天我认认真真勤勤恳恳的在岗做事，也是按照该医院的要求向附近的居民宣传医院。但该医院可以辞退我但不能说试岗期间无劳动报酬。根据我国的劳动法，试用期间也是在工作上班，应享受相应的劳动报酬。而且该新桥口腔医院蜀汉院区只通过口头约定说薪资报酬问题，不通过其他书面信息或短信告知给我，可见除了我之外还有很多其他受骗的人员。强烈地向领导反应，希望领导能帮我争取我三天工作的劳动报酬及餐补（工资4000元/30天*3天=400元，餐补15元*3天=45元）。同时请领导能给于该单位（新桥口腔医院蜀汉院区）警告，不能以三天试岗为由剥削免费劳动力。

                                                                                                                                                                                                          2024年3月31日