【企业 投诉】加班不调休过年放假不抵扣假扣工资来源：问政四川 网友：tangsig  2024-03-05 20:27 已回复

成都天轶职业技能培训学校有限公司（四川天轶）从入职开始周末陆续出差眉山药科职业学院从事招生、技能证书培训及考务工作，出差回来后不允许调休说是年底统一安排休假，公司于2024年01月29日安排年会活动（01月30日至02月17日过年放假），在2024年1月28日进行考勤表签字，上面截至为01月29日，2月05日在发放工资时强行扣除2天事假（01月30日，31日），01月无其他请假申请；03月01日在考勤统计表上出现02月事假5天。2024年03月05日发放工资时共扣除一千多的工资，出差无补贴费，周末加了班无补休也无抵扣假期反而未经通知恶意扣除员工工资，请领导给主持一个公道。

官方回复

回复单位：金牛区政务服务管理和网络理政办公室来源：问政四川 回复时间：2024-03-08 14:55

尊敬的先生/女士：
您好！非常感谢您的信任和耐心等待！对您的诉求我们及时进行了处理，相关情况如下：
经金牛区人力资源和社会保障局调查：您反映的劳动工资纠纷问题，依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条：“申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。”和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》（劳动保障部令第25号）第十三条：“投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。”的规定，您应当通过微信小程序“劳动纠纷多元化解平台”申请仲裁或申请投诉，地址：金牛区金沙路39号1楼大厅。
工作人员已于2024年3月6日16：31与您电话联系核实，您表示知晓，请及时依法维权。如有不明之处或其它问题欢迎来电咨询，咨询电话：028-87546685。
在此，感谢您的理解与支持！