【教育 咨询】签署劳动合同与缴纳社保的公司不一致 可以办随来源：问政四川 网友：问政网友  2024-02-27 03:44 已回复

您好，请问签署劳动合同与缴纳社保的公司不一致 可以办随迁子女入学吗 我现在上班的地方没有购买社保 于是还在原单位购买了社保 能办随迁子女入学吗 或者可以开证明来解决吗

官方回复

回复单位：成都市温江区教育局来源：问政四川 回复时间：2024-03-01 15:17

网友：
您好！您所反映的问题，区教育局高度重视，立即安排普通教育科进行处理，现将有关情况答复如下：
根据义务教育阶段适龄儿童入学政策，适龄儿童在其户籍所在地就近入学。对于非温江户籍的孩子申请在温江上公办学校的，由孩子的法定监护人作为入学申请人，按照随迁子女入学政策办理，有两种办理方式。一是积分申请。申请人在温江区办理居住证积分达10分及以上（其中“稳定职业指标”缴纳城镇职工基本养老保险得分不低于5分；“居住引导指标”得分不低于5分），可申请在温入学。二是材料申请。申请人同时满足下列三个条件：①申请人在温江区合法居住时间截至孩子入学当年4月1日满半年以上；②申请人本人或温江区用人单位在本市购买的社会保险，截止入学当年4月1日需连续缴纳满6个月（如社保为单位购买，购买单位需与温江区签署劳动合同单位保持一致）；③申请人在温江区范围内用人单位依法签订的《劳动合同》，或申请人在温江区范围内办理的工商营业执照。通过审核的随迁子女由居住地所在的镇（街）统筹安排至有空余学位的学校就读。请您关注微信公众号“成都教育发布”“成都温江教育”了解相关入学政策及办理流程。
如需详细了解相关情况，可拨打电话028-82764596咨询。
此复

成都市温江区教育局
2024年3月1日