我想问一下，关于校医辅助岗缴纳五险一金这事，财政说基础工资5000，缴纳社保难道不是单位和个人分别承担吗？单位说的却是所有保险部分均由个人承担。所以缴纳保险本来是单位部分加上个人部分，现在变成了单位那部分都由个人承担了，关键这志愿服务协议不受劳动法保护。而且每次打工资都打到自己个人账户，自己个人还要发给用人单位，再由用人单位用本来已经发给我们的钱扣除缴纳社保后再发给我们。这不是搞笑嘛，那既然是志愿服务，也不受劳动保护法保护，是不是可以自己缴纳社保，不再发给用人单位？这就像是单纯雇佣关系。并且，好像我在这做了也有一年，并没有什么优待啊，住宿自己解决，吃饭也是自己解决，也就是吃饭跟教师一样的价钱，可是也不能顿顿都能在学校吃。这还是三支一扶待遇吗？