尊敬的领导，您好！
此次举报对象：南充市白塔中学。
举报问题：1.学校师风极其懒散，管理十分松弛， 致使一些还在懵懂阶段的学生学风不良，已较严重影响学生成绩，进而让学生产生成绩焦虑；在这个正需要老师管控的年纪，不是每个学生都有很好的自控力，老师若都是一副懒散的样子，学生何德何能能迈向远方？
2.身正为师学，学高为范 。作为一个老师，不管是从教学上还是生活作风、工作作风各个方面，都应该为人师表 ！
3.吾虽平庸，但若对此置之不理，白塔中学必将与茁壮的相反方向发展！
4.最后希望相关部门予以重视，对白塔中学进行督察整顿！也希望白塔中学能够重视这件事，并予以处理！
市民朋友，您好！您反映的问题已交办相关部门处理，请耐心等候处理结果。
尊敬的市民，
您好！您在问政四川平台反映的问题已收悉。现回复如下：
据了解，2023年以来，白塔中学深入贯彻落实办好人民满意教育方针，根据上级部门的行业要求，系统开展了师德师风行风大整治活动，学校成立成立了以党委书记、校长廖茂荣同志为组长，校级领导班子成员为副组长，中层干部为成员的组织领导小组，开展了系列活动。
1、由党委办牵头，组织广大教师自觉践行习近平总书记关于“三个牢固树立”、“四有好教师”和“四个引路人”的要求，认真学习研读《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规，收回学习心得体会349份。
2、由师德师风办公室牵头，组织全校教职工召开了师德师风主题培训会，认真学习了《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《南充市严明师德“十条禁令”》《南充市未成年人保护“十个必须”》《南充市规范招生十条禁令》《高坪区师德师风“十严禁十不准”》，收回心得体会427份；
3、由党委办和校纪委牵头，开展了教职员工围绕思想认识、道德品质、专业素养、工作作风、廉洁从教等方面开展师德师风检视自查。对自查自纠中发现的问题，列出问题清单48份，制定整改措施13项，并提出了整改时限，安排专人督促整改到位。
4、由师德师风办公室牵头，多渠道收集师德师风问题。通过采取学生问卷、家长问卷、社会监督员参与、设置调研举报邮箱、公布调研举报电话、综合信访投诉平台、面对面谈心谈话等几种方式收集了解师德师风及未成年人保护情况，发放问卷11200多份，参与个别谈心谈话260人，调查师生人数10914人，收集原始材料11215份，形成综合调研报告1份。由党委办、行政办牵头，全面梳理了我校各方面的规章制度进行了废改立，确立完善了89个正式制度。
5、由师德师风办公室牵头，新建了《南充市白塔中学师德师风排查监管制度》、《南充市白塔中学师德师风负面清单及强制报告制度》等制度，完善了《南充市白塔中学师德师风学习教育制度》、《南充市白塔中学师德师风舆情快速反应制度》、《南充市白塔中学师德师风考核评价办法》、《南充市白塔中学教职工与学生交往行为准则》等规章制度。建立健全师德师风建设“一岗双责”制度，层层签定责任书，层层压实责任。建立了师德师风违规行为负面清单，实行师德师风个人行为年度报告制，实行师德师风一票否决制，向社会公开师德师风监督举报电话，畅通师德师风投诉举报途径。
6、由保卫科牵头，建立健全学习教育机制，各班开展防性侵、防电诈、防溺水、防自杀、防校园欺凌、抵制死亡游戏教育主题班会374次、家长会183次，建立健全隐患排查机制，公安、城管部门优化校园周边环境检查9次，对重点部位、重要区域、重点场所防护栏、防盗门和照明设施开展安全隐患排查整改15次，开展了新生国防安全教育、防震减灾疏散演练活动4次。严格执行进出人员证件查验制度、外来人员进校登记制度，通过家访、问卷等方式定期开展防性侵调查，重点抓好安保队伍的规范化建设，随时应对校园内的各种突发事件。
感谢群众的监督，我局要求白塔中学党委、纪检加大学校教育教学监督力度。
特此回复
南充市高坪区教育科技和体育局
2024年2月27
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