【就业 投诉】用人单位与劳务派遣机构（中介）勾结坑害务工人来源：问政四川 网友：问政网友  2024-02-15 19:50 已回复

目前全国城乡企事业单位（工厂、机场、铁路、公交、物流、加油站等）用工几乎不自主招聘了，都是委托劳务派遣公司或者劳务中介机构负责招聘！出现了企业和劳动派遣公司（中介公司）钻了国家政策的空子，打擦边球，严重损害务工者的权利。
第一：用上单位委托劳务派遣公司（中介机构）以招小时工为借口，比如25元/小时把务工人员的工资划拔给劳务派遣公司，然而劳务派遣公司按照19-21元/小时给付给务工人员，前三个月（或者六个月）他们以试用期为借口，务工人员只能与劳务派遣机构签合同，只买商业意外保险，不买社保，且工资也由劳务派遣机构发放，企业就逃避了五险一金的支付！第二，务工人员三个月满了用人单位以生产任务不足或者试用期不合格为由，要求务工人员要么继续做小时临工，要么直接辞退，然后又与劳务派遣公司勾结，不停循环招聘小时工的丑恶勾当，这样用人单位长期逃避五险一金的开支，每年节省不少资金，同时劳务派遣公司也能赚佣金，苦了的是老百姓！建议如下！1. 修改政策文件取消劳务派遣公司（中介机构），从源头杜绝灰产2. 用人单位招聘可向当地劳动及社会保障人力资源部报备招聘信息，然后由该政府机构把用工信息发布到各社区，由社区转发用工信息！求职者直接去用人单位面试即可！以上希望能引起国家政府部门重视！还老百姓一个干净的就业环境！确实保障老百姓的合法权利！谢谢！

官方回复

回复单位：成都市人社局来源：问政四川 回复时间：2024-02-29 15:53

尊敬的网友：
您好！您反映的关于劳务派遣的一些建议已收悉，经成都市人力资源和社会保障局调查核实，现回复如下：
一、您的主要诉求：劳务派遣相关建议；
二、调查核实情况：按照《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规和规章制度的规定，企业依法获得劳务派遣行政许可，即可经营劳务派遣业务。因此，在相关法律法规暂未作出明确要求前，成都市无权直接取缔劳务派遣；您的意见建议我们会记录，并积极向上反映。
三、调查处理意见：据统计，成都市目前有30余万名劳务派遣工，分布于社会的各个领域，在通过自己辛勤劳动赚取劳动报酬的同时也对城市的发展起到了无法替代的作用。若贸然取缔劳务派遣，不仅会阻碍社会的发展，同时也会造成劳务派遣工失去工作机会，给个人和家庭造成严重的经济困扰。
长期以来，成都市人社局高度重视规范劳务派遣用工，每年组织劳务派遣单位开展经营情况报告，掌握全市劳务派遣用工情况；同时会同市场监管部门定期开展劳务派遣专项检查，依法查处用工单位侵害劳务派遣工的违法行为，保障劳务派遣工合法权益。
以上信息，已于2024年2月29日下午与您电话解释说明，您表示知晓。
承办单位：成都市人力资源和社会保障局
2024年02月29日