领导好：

我想反馈一个情况，我于2024年1月收到成都市辰木互动（成都）科技有限公司的入职offer，offer的入职时间为2月5号，由于我上一家公司的交接还未结束，因此申请延后至年后2.18号入职，对方的HR也同意了，并且还说，可以2月19号再入职。我要求提供邮件，进行变更说明，对方告知不需要邮件变更

但是我于本周1，即2月5号，下午，收到该公司HR的电话，对方表明：因为我未能按照offer上，规定的日期入职，同时业务架构调整，所以撤回offer，同时，对方也已我没有按照初次邮件下发的offer规定日期为由，不提供赔偿，同时，也不愿意针对offer撤回进行邮件说明。

因此，投诉辰木互动（成都）科技有限公司，违规违约，拒不赔偿

希望各位领导，能帮忙协调，依法处理，根据相关法规要求，对我进行赔偿