彭州公交公司。 2024年额外发钱（值班加班补贴）姑且这样认为。 回复的领导 避重就轻，转移话题， 版本三出？ 公信力？ 诉求，很简单，给谁发了钱，为什么给他发钱。为什么不给其他人发钱，决策依据公示了吗？ 与其一人明了，何不大家明了。 能公开，疑问消。 “公开透明”薪酬政策， 员工了解自己的薪酬是如何决定的， 以及公司的决策依据。 等于员工获得“公平”感和信任感。