我户口是温江的，男，在武侯区一家私企工作，今年11月14日剖腹产下一名女婴（此为二胎，已有一个小孩）。
我想咨询的是
1、成都关于男士陪产假休假是否有明文规定？
2、是否可以休假？
3、若可以休假，那么休假天数是多少？
4、休假期间的工资应当如何发放，是按签订合同的工资发放，还是按实际月收入工资发放（因为我们签订的合同工资是2100，是最低的，实际工资不是这个）？
说明：我陪产期间，请假了8天，公司实际上是按事假缺勤处理的，也就是扣了工资的，差不多扣了7千
来话(信)人：
您好！您所反映的问题，武侯区卫生健康局高度重视，立即组织人员进行调查，现将相关情况回复如下：
我局工作人于2023年12月19日14时59分，与您取得电话联系，就您反映的问题进行了沟通解释，您表示理解。
成都市武侯区卫生健康局
2023年12月19日
来信人：
您好，谢谢您的来电！您所反映的问题，武侯区人社局高度重视，立即交由相关科室进行调查处理，现将有关情况答复如下：
关于您所反映其单位与您的相关问题，已详细解释并告知办理流程（其反映已有人联系过您详细讲解了）。
以上情况已于2023年12月21日17时22分电话与您联系，您表示知晓。
武侯区人力资源和社会保障局
2023年12月22日
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