大有天成文化发展(成都)有限责任公司劳动合同上标明每月15日支付上月1日至31 日的工资，但是企业并未在11月15日准时发放工资，并且在2023年11月22日上午公 司法人来公司宣布公司正式解散，并说第二天就不用到公司上班了，直接表示公司领导进监狱无法解决，法人也不能处理我们的问题，公司所有员工现处于没有离职的状态，也不能重新找工作；公司违法内容如下:1、公司没有提前一个月通知员工解散公司的信息，需赔偿待通知金;2、公司没有在11月15日准时发放员工10月工资并拖欠至今;11月的工资也没结清;3、公司解散需赔偿员工赔偿金;
各位领导，请帮我们员工解决一下这个问题，谢谢
网友：
您好！谢谢您的留言，您所反映的问题，正在协调部门处理中，请您耐心等待。给您带来的不便，敬请谅解。感谢您对成华网络理政工作的支持。
网友：
您好！谢谢您的留言，您所反映的问题，已由成华区人力资源和社会保障局进行调查处理，现将有关情况答复如下：
您反映公司侵害了您的劳动权益，根据《关于实施若干规定》第十三条“投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书”和第十四条“投诉文书应当载明下列事项：（一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项”之规定，请您准备好上述资料，向用工所在地劳动保障监察部门现场投诉。如因辞退、赔偿金等发生的争议，按照《劳动争议调解仲裁法》，请您准备好相关资料，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理。
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