四川成林建川科技集团有限公司在本人怀孕6个月的情况下，让人事通知本人自己主动离职，补助3个月工资，社保公积金断缴，如果不同意就直接断交工资，本人2022年3月份入职 四川成林建川科技集团有限公司，在职期间内无任何过错，未给公司造成任何损失，现在公司谈话说如果不接受补助3个月工资，自己离职，他们也不怕劳动仲裁，他们可以转移资产，说的打官司也没用。求助一下，遇到这种事我们应该怎么去维护自己的合法权益
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