一：本人于2021年7月中旬进入成都浩森商贸有限公司，期间2个月的试用期未缴纳社保。

二：从2021年和成都浩森商贸有限公司签订劳动合同，又从2023年转成都人和实业有限公司签订劳动合同。这两家公司所属法人：章*亮。这两份劳动合同，在这个在职期间从未给到过我，合同上明细写了，双方各持一份，可从来没有给到过我，从入职那天签了之后就没见过。

三：公司压工资超过30天，整整压了两个月。并且每个月发放工资是分两次发放，25号和次月5号。并且每个月都不出具工资条。

四：劳动仲裁已经提交了，可是时间很漫长，在公司被穿小鞋，恶意针对，辱骂，所以提出了离职。我和我的一名同事应在2023年12月7号和2023年12月9号。正式离职，可是公司要求她提前离职，并且不赔付双倍工资。不赔也算了，可是连应该结清的所有工资都不结清。还要逼迫本人签订“已结清”的离职证明。有银行流水为证。有同事和人事吵架的视频为证。

五：在此矛盾发生期间有打过市长热线，高新区劳动监察大队电话，仲裁院，未果。

没有法律吗？没有王法吗？