尊敬的领导：
您好，这是本人第二次在这个平台上申诉。申诉原因是本人之前所在的公司（成都市创新世纪教育咨询有限公司）长期拖欠员工社保缴纳。目前要准备买房，没有缴齐社保根本没有办法。

该公司拖欠员工社保，目前大部分员工的社保日期都还在2022年的2月份，我的社保日期还停留在2022年的1月份，已经拖欠了一年半，而且每个月都从工资里面扣除了个人应缴部分。本人目前已经从公司离职，但公司依然迟迟不补缴社保，对于后面的就业和安排已经产生了很大影响，并且很难解决。

公司负责社保缴纳的人根本不处理问题，只会说等，目前根本找不到办法。
而且2023年7月投诉后，承诺从9月份开始缴纳，11月交完1年半多，大概1万7的金额。目前也是没有兑现承诺，目前发消息打电话都不回复，对我目前在成都上班和买房计划都打乱了。
综上所述，公司在工资拖欠和社保缴纳上违反了《劳动法》《社会保险法》《劳动合同法》，无法保障员工的合法利益。故恳求有关部门能督促公司按时履行自己的义务，把员工的社保缴齐。感谢有关部门，希望我能尽快得到官方的回复。