本人通过宏锦志人力资源管理公司入职富士康，签署的劳务派遣合同上规定11—20号办理离职27号发放薪资，21—31号办理离职是次月7号。 我今天（20号）早上领取离职单开始走离职流程，到下午2点多办理完成，宏锦志又说要次月才发工资。 理由是上午就汇总了，所以要等到下个月，可我是上午去他们那里领取的离职单，流程走到下午并不是我能控制的，是公司需要那么久。 宏锦志 这根本就是把合同当摆设嘛，而且网上那么多该公司的劳务纠纷负面信息实在很难不让人担心。 本人只是需要他们按照合同履行自己的责任义务而已
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