温江大学这么多，教育资源这么多，每年的教育财政支出占比那么大，为什么不想想怎么留住人才发展温江呢？别只会输出留不住啊，建议增加相关的企业孵化以及知识产权交易，吸引企业与大学合办相关企业带动地方发展或者与企业合作办学定向发展人才，吸引知名企业投资落地，同时可以学校之间加深沟通联系，增加学校创业创新氛围，多组织相关创业大赛，与企业合作也可以政府牵头。
您好!谢谢您的留言!您所反映的问题,温江区高度重视,立即责成区人社局调查处理,现将有关情况答复如下：
温江区人社局着力打造创业培训、创业活动、咨询指导、跟踪帮扶等一体化的创业服务体系，联合退役军人事务局举办退役军人网络创业培训班开班仪式；召集区内19家双创载体，召开双创载体座谈会；举办“她”创力量——女性创业沙龙；联合团区委开展温江区“青年创业会客厅”走进四川艺术职业学院活动；开展“公共创业服务进校园”走进西南财经大学、成都师范学院活动；举办“赢在成都•创享温江”—商院创新创业指导主题沙龙活动，举办创新创业嘉年华系列活动暨第十届青年（大学生）创新创业大赛，共举办创业活动20场次为6000余名创业者提供创业服务，充分调动了“双创”人才的创业积极性，激发市场活力和社会创造力。
目前,温江区第十一届青年(大学生)创新创业大赛正在举办,感谢您对温江区创新创业工作的关注。
留言人：
您好！谢谢您的发展建言！您所反映的问题，温江区高度重视，立即梳理目前温江区人才政策、企业孵化情况、引进校友企业等方面的相关做法，现将有关情况答复如下：
首先，对于您提到的人才发展方面的建议，根据高校人才输出总体情况的调研报告，近三年驻温高校共有毕业生11万余人，向企业输送人才共计10万余人，其中，留蓉人数超过4万人，留温5600余人。驻温高校里成都中医药大学、成都师范学院、四川理工职业学院留温人数最多。为了留住和吸纳人才，目前温江区出台了人才十条政策，涉及人才分类认定、高层次人才创新创业团队、人才发展持续激励、人才服务保障、发挥用人单位聚才主体作用等方面，温江区愿意将优质的资源和礼遇给予优秀的企业和人才。
其次，对于您提到的有关企业孵化和创新创业方面的建议，温江区大力发展校友经济，打造创新创业集聚地，目前驻温高校自建或共建孵化载体分别有电子科技大学“三医+AI”科技园、农高区创新中心、中医大健康谷众创空间、“交子智创”众创空间、成都农业科技职业学院——农创中心、四川商务职业学院电子商务创业园孵化载体，共入驻师生创新创业项目100余家。
最后，对于您提到的“吸引知名企业投资落地”，我们目前在电子科大、川农大、中科院软件所等高校院所成立驻点招商专班，开展深圳、北京等地校友招商对接活动，吸引20余家上市校友企业董事长参与，新招引校友企业40余家，签约投资金额近20亿元。
接下来，我们将深化校企协同创新，围绕环高校知识经济圈建设，针对各高校学科特色，常态化梳理和发布高校企业成果供需清单，联合开展校友招商、技术对接，推动校企合作进一步深化。
2023年10月13日18时32分，区新经济和科技局工作人员通过电话与您沟通，告知您相关情况，得到了您的支持和理解。再次感谢您对温江区人才等工作的关注和建议，这也是我们目前的重点工作之一，您的建议将作为我们的参考，接下来我们将持续优化人才发展相关工作，全力推动温江区人才工作高质量发展。
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