由于无法在原咨询问题《关于软考高级证书是否满足成都E类人才认定》上进行评价，所以重新留言。非常感谢成都人社局的回复。我已咨询四川经济和信息化厅软件处，得到电话回复是认可软考以考代评，软考高级等同于副高级职称，具有同等效力。成都人社局和四川经济和信息化厅软件处两者参考文件均为《2022.10.17关于印发《四川省工程技术人员职称申报评审基本条件》的通知 （川经信规〔2022〕7 号）》，至于为何成都人社局不认可，我已联系成都人社局人员进行情况说明，人社局人员回复说需与四川经济和信息化厅软件处进行确认。希望能尽快确认，澄清政策执行中的问题，及时解决我们软件专业技术人员面临的现实困惑，谢谢。
尊敬的网友：
您好！您反映的问题，我局高度重视，立即责成专技处处理，现将有关问题回复如下：
计算机软考属于水平评价类考试，是对于申请人的技术技能考核，考核成绩只能为能否胜任该项工作参考，并不等于获得了职称证书；在引用的相关文件中，计算机软考可聘为某类型岗位，说明该人员技术技能条件符合岗位设置可以享受该岗位相关待遇，并不等同于获得了职称证书；建议您根据专业特征，选择大数据或人工智能进行职称评审，评审通过后用职称证书进行人才资格认定。
感谢您对成都人社工作的关注和支持！
成都市人力资源社会保障局
2023年10月20日
问政四川所有文字、图像、视频，未经授权不得转载
转载事宜请联系四川日报全媒体 联系电话：028-86968654
蜀ICP备12028253号-2 
川公网安备51010402000072号
互联网新闻信息服务许可证编号：51120170001
中国互联网违法和不良信息举报中心：12377
四川省互联网不良与违法信息举报中心：028-962377
