省旅投子公司严重欠薪
您所反映的问题已转有办理权限的省旅投集团办理。谢谢!
尊敬的网友您好:
您通过“问政四川”平台反映的有关诉求我司已收悉,现将您留言的诉求问题答复如下:
收到您反映的相关问题后,我们立即进行了调查核实,经查您于2021年4月16日入职旅投创新公司下属川旅景区公司运营管理部项目组,已于2023年6月18日离职,离职前的基本工资均已发放,因绩效工资与公司考核结果挂钩,部分绩效工资(2022年3月至2023年6月)暂未发放,其中2022年的公司部分绩效工资,需等川旅景区公司2022年考核完成后进行核算,目前正在考核过程中;2023年的公司部分绩效工资需等川旅景区公司2023年考核完成后进行核算。川旅景区公司将根据劳动法、公司制度规定以及公司实际情况,依法依规进行薪酬发放。
感谢您对我们工作的理解和支持。祝您家庭幸福、生活愉快!
四川省旅游投资集团有限责任公司
2023年10月27日
感谢公司百忙之中的回复。但上述回复一无办理时间节点,二是未发放费用不止绩效。作为曾经公司的一员,也对公司寄予了深厚的感情,但离职确实无奈,个中原因就不当在此说,相信公司领导也能理解。在项目履职期间不敢说圆满完成任务,但也算恪尽职守。个人也希望用合理的方式进行申诉,也请公司作为省属龙头国企,基于劳动法、民法典、合同,依法发放个人薪酬、绩效以及应发福利。