本人和朋友于2023年7月14日通过中介四川娟城人力资源管理有限公司入职到成都业成科技有限公司，且与四川娟城人力资源有限公司签订在职45天内，一个月每小时25元给予补贴的奖励协议，该公司在推荐工作时只提了每小时25元进行补贴，没有提要收取200元的管理费和200元的服务费，出于信任本人没有看协议具体事项就签了，最后工期满了找该公司核算差价时就傻眼了，我们在厂区直发的待遇才是12元每小时，最后中介公司核算补贴一个月的差价只有16元，我朋友和该公司签订是每小时补贴22元，最后核算差价一分没有，且该公司在核算差价过程中胡乱核算，无中生有，直接扣除我们没有享有的政策厂区每小时补贴3元，为此本人提出质疑要求重新核算时，该公司财务各种推责任，以不知道为理由拒不重新核算，发消息不回，沟通无果。在此向各相关部门、领导求助：四川娟城人力资源有限公司是否存在胡乱收取费用，该协议是否为霸王条款，如果为霸王条款，请相关部门责成该公司兑现所承若的每小时25元进行补贴，如果不是，请相关部门核查成都娟诚人力资源管理有限公司此过程是否为诈骗，责成该公司整改，并按协议将差价补贴给我们，维护我们的权益，市场公平。