近期我所在公司新入职一名员工，我司给她在系统申报缴纳医疗保险，显示其他公司在参保，无法缴纳。该员工联系该公司为其停保，该司经办人员忘记做停保操作，但是也没有实际缴纳费用。我司经办人员后期再次进行医疗保险缴纳时，发现超过两月，无法缴纳，要求去医保局线下处理，然后要准备一大堆资料。资料不齐，还反复进行补充。影响办事效率。

故针对以下可能出现的两种情况，提出解决建议。如符合国家法律法规，望采纳。

第一种情况：上一家公司忘记停保，由员工本人在四川医保小程序，自行停保，这块城乡医疗跟灵活就业均可以办到，仅职工缴费类无法处理。这样公司可以及时购买医保，不存在超时的情况。

第二种情况：上一家公司忘记停保，下一家公司两月内未缴纳进医保。能否一条渠道类似开辟新公司申报时，由员工本人在四川医保小程序确认的方式，然后进行线上补缴。医保局通过控制中间的时间差或者线上上传资料来控制风险。以减少经办单位及医保局工作人员的工作量，提高工作效率。