遂宁东辰收取的5000入职押金（凭证上写的入职培训费），拒不退还，事情也不了了之了，劳动法规定，入职培训应该是用人单位免费提供的。曾经一再承诺会补缴社保，但现在一拖再拖。而且遂宁东辰并未按照实际工资缴纳社保，该如何处理？主管部门效力何在？维权成本如此之高，企业违法成本却为零，法治何在？
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