领导：你好！

     作为一名毕业两年的大学生，毕业来成都的时候就业找工作，发现成都存在大量公司不交纳公积金，成都这些企业不按照劳动法保障我们这些平头老百姓的合法权益，此后，我离开了成都，前往了上海。工作了两年由于仍然想找个离家近点的地方上班，我还是回到了成都，没想到成都作为新一线城市，未来的四川省的名片，就业环境依然是如此糟糕，仍然有大量公司不交公积金，而且还有入职不交社保，还要通过所谓的试用期才给你交纳社保，工资就更不提了。这就是我们的四川省的标杆--成都，我们四川年轻人梦想聚集的地方。这种现象不是一两个企业才有，而是占据成都一半多的就业市场，一半多企业都是这样。而最遵守劳动法的居然是我们的外资企业，而我们大力扶持的本土企业就这样对待本地百姓。请问这样的就业环境怎么吸引我们年轻人留在这儿，工资就更不用提了，这已经被很多外地想来成都发展的年轻人诟病了，而现在就连这些最基本的都无法保障。成都的就业环境实在让我失望，让我们这些怀揣梦想来成都的年轻人寒心，希望成都市政府能拿出实际措施，整顿成都的就业市场，保证我们年轻人的合法权益，也为了我们成都更好的发展，也为了我们四川人不用在外面奔波流离；给我们这些年轻人施展拳脚的一个更好的平台。