【国企 咨询】劳动法落实问题来源：问政四川 网友：故1925328  2023-09-14 13:37 已回复

劳动法规定加班一小时应该是基础工资的时薪的1.5倍，但是我们单位(电站)是中班20，夜班50，晚上12点之前无论加班多久都算中班，完全与劳动法规定的薪酬不符，另类的“待命”制度在电站较忙的时候，需要留同事下来待命，但是待命就等价于上班，这应该算加班吧，但是完全没有按照劳动法的薪酬福利来落实，正常上五休二与法定节假日一年差不多可以休110多天，但是在电站上班一年的休假时间与这个数字相差甚远。
假若辞职起诉单位，往往会走流程和诉讼很久，有些时候一年多才会得到自己应该得到的这份工资，单位也仅仅只会付出这份资金，受到的惩罚微乎其微，这还是赢了，如果输了，那什么都没有

官方回复

回复单位：高新区社区治理和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2023-09-18 11:24

来信人：
您好！谢谢您的来信，您所反映的问题，由高新区社区治理和社会保障局进行核实处理，现将有关情况答复如下：
高新区劳动保障部门工作人员于2023年9月15日15时17分、15时28分、15时38分拨打您的电话无人接听，如您认为单位未足额支付您的加班工资，依据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》“第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。”的规定，请您持劳动合同等相关证据材料到就近的劳动保障监察网格（高新区劳动保障监察网格联系电话：肖家河街道：（丽都路680号，85141569），芳草街街道：（神仙树西路4号，85153855），石羊街道：（家和街18号，85323259）桂溪街道：（祥华路110号，85217912），中和街道：（应龙路1199号，67645847），合作街道：（天宇路5号，60236838），西园街道：（合庆路33号，69261230）现场反映。我们将对您现场所反映的情况以及相关资料进行核定，并对确属劳动保障法律法规范围内的问题进行立案，在调查核实后如该单位确实存在违法违规行为，我局将依法依规对该单位作出查处，维护您的合法权益。