尊敬的政府部门:
我是一名刚毕业不久的大学生,我要投诉鼎盛瑞达企业管理(成都)有限公司,恶意拖欠员工工资,不给员工购买社保。我于今年3月15日入职该公司,做了销售一职,后来经调岗又做了前台。在做前台期间的工资为3300元,担任前台一职从四月份一直到八月份结束。
在此期间,公司未正常给我购买社保,也未与我签订劳动合同。在八月份离职后,老板承诺我九月一号会结算我的八月份工资,但是并未支付给我,我联系他也是不回的状态。因为原公司的营业执照法人和实际经营人不一样,之前办公地址在武侯区人民南路中段新希望大厦708,公司名字合盈。我离职之后,他们又搬到了新泓道·瑞景产业园一号楼610合盈。期间联系他们一直以公司没有钱为借口推脱,但是我实在不相信他们连3300元都没有,发工资的日期一拖再拖。我在要工资的过程中,公司老板与我发生口角,还直言让我直接去劳动仲裁他。因为他丝毫不怕劳动仲裁这件事,所以我很担心他们会直接赖掉我八月份工资3300元。以及不赔偿四个月的社保和未与我签订劳动合同四个月的双倍工资13200元。公司的实际经营人叫曾*欣,联系电话1822759****。该营业执照变更前的法人叫刘*君,现在也是该公司的员工,联系电话1862803****。
希望政府部门能够帮助我解决问题,保障我的合法权益。
来信人:
您好!谢谢您的来信。您所反映的问题,武侯区人社局正在进行核实处理,请您耐心等待。待正式结果出来后,我们将再次对您的诉求进行回复。
武侯区人力资源和社会保障局
2023年9月12日
来信人:
您好,谢谢您的来电!您所反映的问题,武侯区人社局高度重视,立即交由相关科室进行调查处理,现将有关情况答复如下:
关于您所反映鼎盛瑞达企业管理公司与您的相关问题,请您携带身份证及相关材料到我局进行现场情况反映,对符合受理条件的投诉,劳动保障监察机构将按照《劳动保障监察条例》及相关办案规定依法进行受理,并按照程序进行处置,对不符合受理条件的诉求,也会告知您相应的办理渠道。(地址:武科西五路360号二栋三单元311;电话:85064377)
以上情况已于2023年9月15日13时44分电话与您联系,您表示知晓。
武侯区人力资源和社会保障局
2023年9月15日