【就业 投诉】无视劳动法强制9月加班无休假来源：问政四川 网友：问政网友  2023-09-03 20:39 已回复

蜀道集团，项目休假少，离家又远，一个月月休四天都保证不到，这会还让连续上班又没加班工资又不补假，去年绩效也没发放完毕，项目落实通知不到位，改变政策后仍以第一个通知为准。

官方回复

回复单位：蜀道投资集团有限责任公司来源：问政四川 回复时间：2023-09-04 11:48

热心网友您好：您所反映的问题已转有办理权限的蜀道集团办理。谢谢！

官方回复

回复单位：蜀道投资集团有限责任公司来源：问政四川 回复时间：2023-09-13 12:20

您好!
您通过“问政四川”平台反映的有关诉求我司已收悉，现将您留言的诉求问题答复如下：
集团公司收到您反映的关于个别所属企业要求员工强制加班不休假的信访情况后，已积极开展调查。经过自查发现，集团公司规章制度里无强制加班不休假等规定。近期，集团公司未发布过强制加班不休假等相关的文件。个别企业片面理解相关会议精神，为应对防汛减灾、安全生产、年度目标任务完成等压力，做出了不恰当的安排，应及时予以纠正。
为维护员工的合法权益，集团公司已通知各企业要认真学习贯彻《劳动法》、《劳动合同法》，结合实际，合法、合理安排加班、值班，依法保证员工休息休假权利，统筹兼顾，做好员工思想工作，维护和谐的劳动关系。
感谢您对蜀道集团工作的辛勤付出和大力支持！
蜀道投资集团有限责任公司
2023年9月13日