尊敬的工作人员，您好：

作为一名遵纪守法的劳动者，因被公司无理由辞退一事在2023年1月向成都市武侯区劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁，于2023年6月15日开庭，现2023年8月23日仲裁委员会仍未出具相关裁决书。在开庭后至今，多次电话咨询相关部门，都以案件多为由让我等待，但实际已经超出了法律所做出的相关规定：劳动仲裁机关受理劳动争议申请应当在45日内最长不超过60日内作出作出裁定。最后在我的加急催促下，部门回应我文书已经写了，但需要等待领导签字，时间不确定，让一直等，要么就是向法院提起诉讼。

我实在是想不明白，等待领导签字的时间为什么确认不了，为什么劳动者举起法律的旗帜来维护自己的合法利益时，会感受到如此的无力和失望。如果说可以通过拖延来给予公司喘气的机会，以至于让他们产生无关痛痒的侥幸心态，那劳动者怎么还敢成为劳动者呢。