尊敬的领导：

您好！

  我是武警大连支队一名退伍军人，现工作于大竹县石桥小学，在今年的岗位晋级中遭遇了不公平对待。

  今年学校九级晋八级只有一个名额，符合条件的有4位老师，我参工时间最早，学校却启用了10多年前制定的不公平的打分方案，这套方案只在制定第一年使用过，后面至今一直未用，没有任何正规使用记录，（第二任校长也在全校教职工大会上口头宣布：岗位晋级方案参照职称评审方案，就是按参工时间先后排名）导致我扣除两年教龄后算分，而排在了最后！

诉求：

1ˎ 4位老师同时符合条件（在九级岗位任职满两年可晋升八级），应先体现法律规定的优待退役军人。

2ˎ负责岗位晋级的玩忽职守，前几年都是按参工时间晋级的，没有人组织工作人员参与评定，没有正规记录，没有公示细则。今年却按另一套方案，应追究责任。

3ˎ10多年前制定的方案不仅没用过，而且不公平，应废除，支边ˎ支教ˎ复退军人优先的政策应体现在方案中，学校不能对“优待军人”视而不见。