四川遂宁上达有限公司克扣员工工时，员工7月1日上班了。因车间主管没有报当天考勤，导致工时上了11小时。后面在月底确认工时时发现夜班工时少了11小时，而找到车间主管和人事，人事说工时不能补了。上达行政人事故意克扣员工工时，反映的问题不处理。推脱责任。
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