【就业 求助】简阳市人民医院劳务外包来源：问政四川 网友：问政网友  2023-08-04 10:16 已回复

尊敬的市委书记同志，我是人民医院的一名后勤人员，工作己有好几年，当初和人民医院签订的劳务合同，如今医院方面把我们许多后勤部门承包给第三方劳务公司，这样违反劳动法不，我们的失业金，和补尝怎么解决？请相关部门回复，这关系到我们几百上千医院后勤人员！、为什么要把利益让给第三方劳务公司？

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回复单位：简阳市政务服务管理和网络理政办公室来源：问政四川 回复时间：2023-08-04 14:30

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回复单位：简阳市卫生健康局来源：问政四川 回复时间：2023-08-07 16:13

网友：
您好！您所反映的问题，简阳市卫生健康局高度重视，立即责成人事科进行调查处理，现将有关情况答复如下：
经核实，据简阳市委组织部、中共简阳市委机构编制委员会办公、简阳市财政局、简阳市人力资源和社会保障局关于印发《简阳市机关事业单位编外人员管理办法》的通知精神，第二章中明确规定：用工单位的后勤服务能够市场化运转的，一律采取政府购买服务项目解决，不再聘用相应岗位编外人员。
现阶段，简阳市人民医院正积极向周边同等规模的医院学习取经，同时积极开展外包工作前期的调研工作，目前外包工作仅限于医院前期调研阶段，未正式启动。后期，医院将会形成外包工作的方案，报主管部门审批后依法依规执行。医院后勤社会化外包服务已成为当前卫生行业的发展趋势，它符合目前医院高质量发展任务的需求。医院后期的外包工作也会在简阳市政府和卫生主管部门的监督、指导下进行，关于后期外包工作推进、人员解聘、离职补偿等均会在合法合规前提下有序推进，同时积极做好被外包人员政策解释工作，确保后勤社会化外包工作稳步有序推进。
以上情况，8月7日工作人员对此与您联系，告知相关情况，您表示理解。

简阳市卫生健康局
2023年8月7日