请问一下攀煤集团公司（现华荣能源有限责任公司攀煤分公司）在2005年底自主招收的职工算不算企业职工，如果不算企业职工，那他们招收的职工属于什么性质？能不能和正常职工一样享有正常退休的权利？还有就是企业职工正常退休年龄是多大？
留言已交责任单位办理，尽快为您回复。
尊敬的网民：
您好！您在问政四川提出“在2005年年底自主招收的职工算不算企业职工，如果不算企业职工，那招收的职工属于什么性质？能不能和正常职工一样享有正常退休的权利？企业职工正常退休年龄是多大”的留言已收悉，我单位工作人员经调查，向您作出回复和解释，现书面回复如下：
特殊工种提前退休政策是特定历史时期针对特定群体的特殊政策，仅对公有制经济下的固定职工适用。根据计划经济年代的用工制度，无论是国家机关、人民团体、事业单位，还是企业，招人用人都有严格的招工指标控制，并必须报经国家有关行政主管部门同意，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文规定之“工人”，是指国家计划内招收的正式工人。国务院1986年颁发的《国营企业招用工人暂行办法》明确规定“企业招用工人，应当向当地劳动行政主管部门办理录用手续，并按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》签订劳动合同”。原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知(劳社部发[1999]8号)规定“对国家关于企业职工提前退休和条件的规定，各地、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围”。《劳动法》实施后（1995年1月1日），赋予了企业充分的用人自主权，招、录用企业职工只需与用人单位签订劳动合同即可，行政主管部门不再对企业用工办理招收手续。因此，您2005年年底企业自主招收到我单位，与企业签订劳动合同，不属于国家计划内招收，不属于国发[1978]104号文规定的“工人”范围，不能按特殊工种办理提前退休，但享有国家法定的正常退休的权利。
如您还有疑问，欢迎拨打电话0812-5999468咨询。
华荣能源公司小宝鼎煤矿
2023年7月20日
问政四川所有文字、图像、视频，未经授权不得转载
转载事宜请联系四川日报全媒体 联系电话：028-86968654
蜀ICP备12028253号-2 
川公网安备51010402000072号
互联网新闻信息服务许可证编号：51120170001
中国互联网违法和不良信息举报中心：12377
四川省互联网不良与违法信息举报中心：028-962377
