我是一名去年入职的老师,我想向您反映一个事情,关于高新区新教师暑期培训,通知让我们7月下旬开始培训。这件事让我非常的难受和委屈,理由如下:
第一:我们去年已经参加新教师培训了,今年还要参加,这个安排不合理。
第二:作为一线教师,平时工作都非常的辛苦和心酸,每天早上8点就开始上班,中午还有给学生分餐和守着他们午休,我们自己吃饭就只有十多分钟,都没法午休,一天在校工作时长都是十多个小时,这非常消耗人的精神,大家就期待着寒暑假可以休息一下,但是,现在8月份有一个市上的培训,区上7月份还要培训。除了这些之外,暑假期间我们还要网上培训,也有暑假任务和作业,都是要完成的,这哪里还有假期?
第三,我们平时都是超负荷工作,现在也患上了焦虑症,随时半夜1,2点才能睡着,一想到工作随时都能哭出来,现在好不容易盼望有一个假期,想好好调整一下身体和心态,这也是为了能够下学期更好的工作,但是现在培训太多了,都没有时间休息,何来的好身体和好心态投入下一学期的工作?都说教师也要做好学生的心理工作,但是,我们自己的心理和身体都出问题了,还没有时间调节,那我们该怎么办?还要不断的给我们施加压力。
第四:根据《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定:教师享受国家规定的福利以及寒暑假的休息权利。教育行政部门在寒暑假期间组织教师参加业务培训,侵犯了教师的休息权。其实法律是死的,人是活的,我也不希望用一些冷冰冰的条例来相互指责,我只希望大家都能够相互体谅。
尊敬的市民:
您好!根据《中小学教师继续教育规定》(中华人民共和国教育部令第7号),中小学教师继续教育是对取得教师资格的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训(分为非学历教育和学历教育),参加继续教育是中小学教师的权利和义务。
2022年辖区入职教师因为疫情,没有进行相应区级职前培训,一年后针对其教育教学整体情况,拟进行返岗提高培训。经查,反馈不属实。
我局要求相关部门和学校,在工作中尽量为教师减负,同时加强对教师的心理调适和疏导,多渠道关注和关心老师健康。
绵阳科技城社会事业和基层治理局
2023年7月18日
已沟通完成,得到了合理的解释,希望关心老师群体心理健康,谢谢反馈!