【其他 咨询】国家法定假日上班工资咋结算来源：问政四川 网友：问政网友  2023-06-30 19:39 已回复

想请问一下，如果公司没有按照国家法定假放假，也就按平时上班的给 ，怎么算的，5.1跟10.1最多就是放2天封顶了，有一年放了3天还扣了员工一天工资 ，真是钱在老板手里 想咋整就咋整，本人来大邑7年多，这公司一直都是这个样子，丧假 ，产假根本就没有补贴 ，还有就是罚款也离谱得很，做这个行业，这公司就是我见过罚得最离谱的， ，少则几百块 ，多则1.2千 ，员工辛辛苦苦一个月 ，到发工资一看少一大截 ，感觉这劳动法对这公司就是摆设 ，忽悠人的 ，不用电话联系 ，不需要知道是哪个公司 ，只需要回答我提出的问题就行了，平台回复即可，万分感谢

官方回复

回复单位：大邑县人力资源和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2023-07-05 14:39

网友：
您好！根据您所反映的问题，现将有关情况答复如下：
经调查，《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）规定用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资，不得以调休等方式代替。
《关于企业职工请婚丧假规定的复函》（川劳险〔1993〕95号）职工的直系亲属（父母、配偶或子女）死亡时，由本单位行政领导批准，给予5天的丧假。丧假期间，本人工资照发。
对于您反映用人单位违反劳动保障法律、法规规章的行为，可向有管辖权的劳动保障行政部门投诉举报或申请劳动争议仲裁，依法维护自己的合法权益。大邑县人社局行政执法科，联系电话:028-88282182；大邑县劳动人事争议仲裁院，联系电话：028-88291080。

大邑县人力资源和社会保障局
2023年7月5日