【企业 投诉】崇州嵘利石材不给工资来源：问政四川 网友：问政网友  2023-06-02 09:36 待解释

厂里因环保证没办理为由放假，放假前开早会说过放假有工资有底薪，放假方式是微信工作群通知，刚开始说5月9号放一天，接着5月9号晚上6.7点钟又微信工作群通知5月10号放假，然后5月10号晚又通知5月15号上班，到了5月15又拖时间，一直拖到5月底，6月1号才通知上班，6月2号上班主动问厂里领导，领导说不认可放假有工资的事情，因公司诱导欺骗行为，耽误了20多个工作日，现在又不给予承诺兑现的工资，只能选择离开，寻求劳动法律保护，希望要回我自己应有的工资。

官方回复

回复单位：崇州市人力资源和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2023-06-02 14:41

我局劳动保障行政执法大队通过电话与您沟通时，得知您和崇州嵘利石材公司未签订劳动合同，且对领取的4月份工资有异议。鉴于上述情况，工作人员建议您通过申请劳动仲裁维权。

作者评价：不满意评价时间：2023-06-03 01:38

是5月份的工资不是4月，对于处理结果不满意，首先厂里的试用期是七天，我已大于七天，厂里没给我签正式合同，也没有按照劳动法律规定给我买社保，已经是不合理，不合法，其次因厂里承诺欺骗下的决定，耽误了我22个工作日，没有任何经济收入，现在生活非常困难，经济生活无法周转，现在厂里否认兑现承诺，所以我现在的诉求是，请相关部门去厂里调查清楚，帮助我要回我该得到的薪资，而不是什么都没调查清楚，只是一味的推脱，让我自己去仲裁。
如果能尽快的解决，能大大的减少我现在目前的生活困境，如果相关部门知是推脱让我自己去仲裁，不给予我最大限度去帮助处理，这样去仲裁只会拉锯时间长度，长达数月无法解决问题，只会增加我的生活困境，加大我的生活难度。