王市长您好！
        我今年57岁家住郫都区。现在就职于第一太平戴维斯物业顾问(北京)有限公司成都分公司。
      今天我有亊求助政府和相关职能部门，请求政府公平公正为我作主，维护法律的尊严和劳动者的合法权益。
         我于2013年加入第一太平戴维斯物业顾问(北京)有限公司成都分公司至今十年有余，2022年3月公司撤离项目，公司为了规避《劳动法》赋予劳动者的合法权益在我毫不知情，未同本人协商的情况下强制以一份《派驻协议》将我派驻到″成都蜀都第一太平戴维斯物业服务有限公司"工作。这个公司是由另外两家公司合资的与第一太平戴维斯物业顾问(北京)有限公司成都分公司没有关系，在这期间公司多次威逼我自动离职、无故克扣工资，无视电力安全规则多次强迫指令违规违章作业，更有恶心的是相同的岗位(工种)薪资待遇却相差甚大，面对这种同工不同酬、假派驻真派遣的违法行为真的是有苦难言欲哭无泪。我多次向笫一太平戴维斯物业顾问(北京)有限公司成都领导提岀意见，至今都未得到解决。
       现在派驻合同时间期限已到，难道这种肆无忌惮无视劳动者合法权益的违法行为还要继续下去吗，什么时候是个头？这是摆明要耗死人的节奏。 在此我请求政府和相关职能部门为我作主，调查核实并解决我提出的以下几个问题 。
一、调查核实第一太平戴维斯物业顾问(北京)有限公司成都分公司假派驻真派遣即派遣行为的合法性。
二、立即停止未经劳动者本人同意违背劳动者意愿的强制性派驻行为。

三、   按照法律规定足额购买我在公司所在年的社保、公积金。
四、   按法律规定足额发放拖欠我一年多的加班工资。
五、    按照法律规定同工同酬补足我从派驻之日至今的工资差额。
         终上所述均属事实，有据可查，如有不实本人愿承担其责。