尊敬的领导,您好,本人于2022年5月16日就职高新区一家建筑公司:四川兴荣宏泰建筑工程有限公司;于2023年3月31日被迫离职;离职原因是公司拖欠工资和社保;至今为止 我的社保和医保原单位一直处于欠费状态,也不帮我办理停保,严重影响我的正常参保和最根本的生活医疗保障。而且我的医保已经被原单位因欠费时间太久,处于断保状态,影响医疗报销;多次于原单位协商未果,去劳动仲裁局申诉过,被告知不属于他们管辖,去社保和医保局也咨询过,也说没办法,让告知税务局催缴,税务推脱说公司没钱,没办法。我就想问问领导,现在员工的社保医保,是没有相关部门管理了么。这种情况就真的没有任何措施可以帮助我们处理社保医保的吗?恳请领导帮忙督促相关部门尽快处理,万分感谢!(如果相关部门还是不作为,我会坚持每天投诉,我相信政府会监督相关办事部门履行“为人民服务的宗旨”给民众一个交代!!!)
来信人:
您好!谢谢您的来信。您所反映的问题,高新区正在进行核实处理,请您耐心等待。待正式结果出来后,我们将再次对您的诉求进行回复。
来信人:
您好!谢谢您的来信,您所反映的问题,由高新区税务局进行核实处理,现将有关情况答复如下:
经调查,税务局已对该企业多次进行催缴,建议您通过司法渠道获得权益。
以上情况已于2023年5月22日9时,与您联系。