问招聘人问题不耐烦还骂人,语言攻击。问了些最基本的问题,行使自己的知情权,还因为拉不到人,不来面试,就气急败坏骂人。不来,就不可以问吗?免得到时候来了又与招聘信息不符合,专门招人刷业绩是吧?完成考核是吧?主要问题招聘人语言攻击,侮辱,有一定的欺骗行为等劳驾一下相关工作人员,谢谢!
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