单位已经发放小产假期间工资2600元，后医保局拨付生育津贴2700元，多出来的100元是归单位还是应该拨付给生育职工呢？
您好，您所反映的问题我们已经收悉。我们已责令责任单位开展调查和处理，期间可能需要一段时间，请您耐心等待。待责任单位处理完毕后，我们将及时进行结果公布。谢谢您的支持与理解。
网友您好：
根据《成都市生育保险和职工基本医疗保险合并实施办法》（成医保发〔2019〕30号）等相关文件规定：生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位，用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应享受的工资等待遇，经办机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足，有结余的其结余部分归入单位，作为单位职工福利。
感谢您对医疗保障政策的理解和支持!
咨询电话：028-87926848。
成都市郫都区医疗保障局
2023年4月23日
问政四川所有文字、图像、视频，未经授权不得转载
转载事宜请联系四川日报全媒体 联系电话：028-86968654
蜀ICP备12028253号-2 
川公网安备51010402000072号
互联网新闻信息服务许可证编号：51120170001
中国互联网违法和不良信息举报中心：12377
四川省互联网不良与违法信息举报中心：028-962377
