职工体检为单位福利，但民营企业有该福利的少之又少，有该福利的单位的也大多是小范围体检。现在体检费用越来越高，职工个人担负还是有难度，为了房贷、娃娃上学，甚至绝大多数人是不会主动体检的，更别说癌症筛查，一出现毛病，就是晚期。现在各种疾病癌症趋于年轻化，而工伤保险在各社保险种中职工使用频率相对较低，建议能否将职工年度体检和癌症筛查纳入职工工伤保险，对于连续缴纳一定年限的职工予以保障。对于企业有该福利的，可以增加项目，没有该福利的，从社保层面保障上。

     我晓得政策是没有，就想问，有没有将这个政策调整一下的可能，或者说要提请部级部门调整。