我于2023年2月27在微信上与捷普名下厂商启方中介劳务公司签定合同,在捷普做一个月安检,合同上签定是月结,微信上承诺是按周结,压一个礼拜工资,每个礼拜五发上礼拜工资,但是,中途我只结了一次工资,5天的,后面到了发工资日却以他们公司系统出问题一直拖着,打电话问就说在查,发消息也不回,工资不发,没钱吃饭,工期也到了,我就办离职了,我问离职了能不能工资一起发,劳务公司说,办了离职把单子拍给他就可以了,然后就一直没消息,打电话问工资啥子时候发,劳务公司又说,离职之后压的工资要按厂区月结形式发,我说,离职之后压的工资可以月结发,但是,之前发薪日的工资得给我结了,他说他不知道我说的周结是不是真的,我就说,之前发过一次周结,有记录,微信上言语也有表明是周结,他说他到公司查,然后就一直没消息了,3月29号,离上次约定发薪时间已经过去了5天了,一直没有要发工资的消息,我今天又打电话问,他说他报备给公司了,至于公司什么时候发就不关他的事情了,从我找他们要工资,这已经是好几个微信了,一个推一个,我对他说,你只一句你报备公司就不关你事了,没有明确的时间说什么时候能发工资,那如果一直不发我又该找谁,他让我注意说话态度,不然就按合同上说的按厂区月结形式发,我现在受到了威胁,没办法保证自己的权益,当初签合同又是统一按劳务公司签的月结,只微信上说的周结,如果每一个劳务都以这样的方式威胁对待劳动者,那我们该用什么办法保护我们的合法权益呢?
经调查,您实际是江苏吴泰保安服务有限公司安排到捷普公司从事安保工作的员工。经我局劳动关系科沟通协调后,您诉求问题已解决,若后续您对领取金额有异议,请您通过申请劳动仲裁维权。