我于2023年3月14日晚间收到部门经理约谈辞退事宜，期间只沟通了辞职事项对于赔偿方案没有涉及，于3月15日早上9：42分收到人事部门电话，被告知如何走离职流程，依然没有谈到赔偿事宜。 于3月21日，经我本人要求，收到来自人事部门邮件，附件为《被解除劳动合同通知书》。并被告知如果不提交离职申请，则不能得到离职证明和差旅报销。
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