我于2023年3月14日晚间收到部门经理约谈辞退事宜,期间只沟通了辞职事项对于赔偿方案没有涉及,于3月15日早上9:42分收到人事部门电话,被告知如何走离职流程,依然没有谈到赔偿事宜。
于3月21日,经我本人要求,收到来自人事部门邮件,附件为《被解除劳动合同通知书》。并被告知如果不提交离职申请,则不能得到离职证明和差旅报销。
来信人:
您好!谢谢您的来信。您所反映的问题,武侯区人社局正在进行核实处理,请您耐心等待。待正式结果出来后,我们将再次对您的诉求进行回复。
武侯区人力资源和社会保障局
2023年3月24日
来信人:
您好,谢谢您的来信!您所反映的问题,武侯区人社局高度重视,立即交由相关科室进行调查处理,现将有关情况答复如下:
关于您所反映其公司的与您的赔偿和差旅报销相关问题,我局工作人员于2023年3月28日13时10分与您联系,建议您申请劳动仲裁来处理您的问题,您表示知晓。(武侯区劳动人事争议仲裁委员会地址:武科西五路360号二栋三单元314;电话:85068373)。
以上情况已于2023年3月28日13时10分与您联系,您表示知晓。
武侯区人力资源和社会保障局
2023年3月28日
至今没有接受到成都信通网易医疗科技发展有限公司或者人力资源和社会保障局的任何反馈。希望监管部门能切实保障劳动者的相关权利和利益。盼回复。