如果生育津贴高于产假期间领取到的工资,多出的部分归企业还是应当发放给女职工?如果产假期间回公司工作是否应当多计发工资?
尊敬的网友:
您好!您所反映的问题,区医保局高度重视,立即进行调查处理,现将有关情况答复如下:
经调查,您是成华区城镇职工参保人员,咨询咨询生育津贴发放问题,我局工作人员电话联系已告知您根据成医保发(2019)30号文件规定:生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位,用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应享受的工资待遇,经办机构拨付的费用不足以支付的,其差额由女职工所在单位不足。
我局工作人员于2023年3月1日下午13:19分与您取得联系,您对我们的解释完全清楚,并表示满意。
成华区医疗保障局
2023年3月1日