【医疗 咨询】生育津贴高于产假期间工资多出部分如何处理来源：问政四川 网友：问政网友  2023-02-27 20:36 已回复

如果生育津贴高于产假期间领取到的工资，多出的部分归企业还是应当发放给女职工？如果产假期间回公司工作是否应当多计发工资？

官方回复

回复单位：成华区医疗保障局来源：问政四川 回复时间：2023-03-01 15:46

尊敬的网友：
您好！您所反映的问题，区医保局高度重视，立即进行调查处理，现将有关情况答复如下：
经调查，您是成华区城镇职工参保人员，咨询咨询生育津贴发放问题，我局工作人员电话联系已告知您根据成医保发（2019）30号文件规定：生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位，用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应享受的工资待遇，经办机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位不足。
我局工作人员于2023年3月1日下午13:19分与您取得联系，您对我们的解释完全清楚，并表示满意。

成华区医疗保障局
2023年3月1日