【就业 求助】关于公司违反劳动合同法再次寻求帮助的信来源：问政四川 网友：问政网友  2023-02-01 19:36 已回复

关于公司违反劳动合同法再次寻求帮助的信

尊敬的施书记：

因成都市温江区贝承泓艺术培训学校有限公司拒不按劳动合同法与我签订劳动合同，现向您寻求帮助。2022年4月21日，经面试通过后，我到成都市温江区贝承泓艺术培训学校有限公司任职。按公司工作安排，我到锦泉街温江旅游旁的24小时阅读现场1号书屋异己上班。上班期间我任劳任怨，认真干好各项工作。期间，我多次向公司提出按照劳动合同法签订劳动合同。但，公司领导以公司正在办理为由，让我安心工作，并口头承诺会按劳动合同法与我签订劳动合同。经我多次催促后，成都市温江区贝承泓艺术培训学校有限公司才于2022年7月开始缴纳社保。在成都市温江区贝承泓艺术培训学校有限公司都缴纳社保后，我又向公司继续提出签订劳动合同的要求。但公司，一边继续口头承诺会与我签订劳动合同，一边继续以各种理由继续搪塞。在我坚持不懈的催促下，公司于2023年1月3日将所谓的劳动合同给我们看。这份劳动合同违反劳动合同法的合法、公平、平等的精神，完全不符合劳动合同法的相关要求。按照公司提供的劳动合同模板，工资形式为按甲方依法制定的工资支付制度执行；但合同中无相关具体的依法制定的工资支付制度，也拒绝提供公司制定的工资支付制度具体内容。由于我坚决要求在公司提供公司制定的工资支付制度具体内容后才签订劳动合同，所以公司变开始变相逼我离职，企图逼迫我主动办理离职，不给我经济补偿，不开离职证明。（以上说法我均有相关佐证材料和同事能够证明）

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春节前，虽然经温江区人社局协调，贝承泓艺术培训学校有限公司支付应付的工资（截止1月15日）。但是相关社保从8月开始的公司应缴社保全部没有缴入社保账户。目前，我多次找区人社局进行处理，但是区人社局均以公司不愿配合为由，未能积极妥善处理后续事宜。       综上所述，我请求区人社局，积极履行职能职责，保护普通打工人的合法权益：一是贝承泓艺术培训学校有限公司应按劳动法规定足额缴纳相应社保款项；二是按劳动合同法，签订劳动合同或解除劳动合同关系，办理相应的解除手续，以便我重新就业！

官方回复

回复单位：温江区税务局来源：问政四川 回复时间：2023-02-03 14:48

问政网友：
您好！您的留言已收悉，现将有关情况答复如下：
区税务局柳城税务所已于2023年2月3日13点与该公司法人进行沟通，并通知企业核实情况要求其尽快给您缴纳所欠社保费。
已将处理情况告知您。

官方回复

回复单位：成都市温江区人力资源和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2023-02-03 15:59

您好，关于您反映贝承泓艺术培训学校有限公司劳资纠纷问题，经核实，2023年1月10日，工作人员已组织您及用人单位进行现场调解，因双方就劳动关系问题存在争议，故未能达成一致。您已通过劳动仲裁程序维护自身合法权益，现您要求用人单位补缴社会保险、出具劳动关系证明，工作人员建议您待劳动仲裁部门开庭审理裁决双方劳动关系后再进一步维权。
以上情况已于2023年2月3日，拨打您电话告知具体情况，您表示感谢。