【企业 咨询】政策规定产假是158天，公司制度产假仅98天来源：问政四川 网友：问政网友  2023-01-17 17:20 已回复

政策规定产假是158天，公司制度产假仅98天，公司违法吗，我应该怎么做

官方回复

回复单位：高新区管委会来源：问政四川 回复时间：2023-01-18 09:30

来信人：
您好！谢谢您的来信。您所反映的问题，高新区正在进行核实处理，请您耐心等待。待正式结果出来后，我们将再次对您的诉求进行回复。

官方回复

回复单位：高新区社区治理和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2023-01-21 16:09

来信人：
您好！谢谢您的来信。您所反映的问题，由高新区社区治理和社会保障局进行核实处理，现将有关情况答复如下：
一、依据《女职工劳动保护特别规定》“第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”
二、依据《四川省人口与技术生育条例》“第八条县级以上计划生育行政部门主管本行政区域内的人口与计划生育工作”。
三、如因用人单位未执行《四川省人口与计划生育条例》规定延长女方生育假60天而导致工资、劳动关系等纠纷，劳动者可通过劳动争议仲裁途径维护其合法权益。
以上情况已于2023年1月18日10时42分与您联系告知，如有疑问可拨打85141569咨询。