【其他 投诉】崇州创享人力有限公司不让年前离职来源：问政四川 网友：问政网友  2023-01-14 21:57 已回复

本人在2022年12月24日入职创享人力公司，入职当天就口头告知了该公司负责人说本人会与2023年1月20日前离职，今天是2023年1月14日去拿离职单，他们说不能拿了20号离职的离职单，只能拿30号后的离职单，我和他们说了因为21号就要过年，我必须20号离职，他们说不行，要不就旷离，旷离的话就没有差价，相当于工资扣了60%，而且这些钱是他们拿。我当然不可能旷离，他们明明有离职单就是不给我，还说是规定，说厂里规定提前要7天来拿，厂里的规定是未满30天的员工提前3天报告就行到了他们那里就成了7天

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回复单位：崇州市人力资源和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2023-01-16 12:35

根据祥能人力资源公司向我局提供你们双方签订的《劳动合同补充协议》显示，对离职时间、报酬进行相关约定。因此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；”的规定，若您对离职和领取工资有异议，请您通过劳动仲裁维权。