【就业 投诉】原单位骗取政府稳岗补贴，恶意将员工离职原因修来源：问政四川 网友：问政网友  2023-01-03 09:36 已回复

原单位在非本人意愿开具了解除劳动合同证明后，人事恶意将本人离职原因办理为“在职人员主动解除劳动合同”，拖延社保转移办理手续，12月底才减员操作，造成本人无法办理失业金，企业涉嫌违法

官方回复

回复单位：成都市温江区人力资源和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2023-01-04 14:15

您好！您所反映的稳岗返还和劳动关系相关问题，温江区高度重视，立即责成区人社局开展调查，现答复如下：
关于您反映的稳岗返还问题，按照《成都市人力资源和社会保障局 成都市财政局关于做好2022年失业保险稳岗返还工作的通知》（成人社办发﹝2022﹞69号）文件规定，享受稳岗返还的企业裁员率按不高于2021年全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）及以下的企业的裁员率按不超过参保职工总数20%确定。（裁员率按2021年企业新增领取失业保险金人数与2021年参加失业保险职工平均人数比率确定。）故2022年企业享受稳岗返还与2022年职工领取失业保险金无关，如您有其他年份企业违规领取稳岗返还的证据请提交至成都市温江区五环广场人力资源市场二楼，联系电话028-89138809。
关于您反映的用人单位解除劳动关系原因争议的问题，请您带上有效身份证件及相关证据材料到温江区人社局劳动纠纷一站式联处中心案件受理窗口反映情况或以邮寄、快递形式将相关证据材料邮寄到温江区人社局劳动纠纷一站式联处中心协助调查，温江区人社局将按照相关法律法规及相关政策，对符合受理条件的诉求依法进行受理，并按照程序进行处置，对不符合受理条件的诉求也会告知您相应的办理渠道。温江区人社局劳动纠纷一站式联处中心地址：成都市温江区五环广场人力资源市场三楼，联系电话81024003。
2023年1月3日15:17，我们已通过电话与您沟通反馈上述情况，您表示满意；如有相关问题请拨打以上联系电话。