领导您好：
       本人工作与广州黄埔建筑设计有限公司四川分公司，工作内容为使用电脑画建筑图纸（可完全实现远程），公司注册地为青羊区，现咨询十二月中旬左右，新冠放开后感染新冠，并居家隔离，隔离期间远程操作电脑完成公司项目进度。现返岗后公司提出休息了工作日6天，这六天中公司把其中一半的时间也就是三天按照个人之前加班时长抵消（如果之前加班时长不足够抵消就扣除工资），剩下三天按照旷工处理扣除工资。现咨询这种做法是否合理，得了新冠期间工资应如何发放？